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AGENTS DE SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE

LA MAIRIE DE VAUX SUR SEINE Recrute des AGENTS DE SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE

 

 

Missions principales :

 Servir les repas aux enfants

  • Dresser les tables et débarrasser
  • Ponctuellement, accompagner les enfants de l’école à la cantine et vice et versa en début de premier service et fin de dernier service

 

 

Profils recherchés

 SAVOIR ÊTRE :

  • Bienveillant(e), vigilant(e), courtois(e), efficace
  • Organisé(e)
  • Patient(e)
  • Assidu(e) et ponctuel(le)
  • Avoir le sens du service public
  • Savoir travailler en équipe

 

Moyens mis à disposition : Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle

 Permis B : non obligatoire, gare à 10 minutes à pied

Poste à pourvoir : 01 septembre 2025

Temps de travail : emploi non permanent à temps non complet (10h hebdomadaires réparties sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi uniquement en période scolaire)) de 11h00 à 13h30

 

Rémunération : smic horaire

 

POSTE VACANT A POURVOIR AU 01er SEPTEMBRE 2025

 

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à : recrutement@vauxsurseine.fr

 Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Nathalie LECOINTE, Responsable des Ressources Humaines Téléphone : 01 30 99 91 56 – Mail : recrutement@vauxsurseine.fr

AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT

LA MAIRIE DE VAUX SUR SEINE recrute un AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT

 Sous la directive du maire, de la DGS, de la responsable du service restauration scolaire / entretien / ATSEM et au sein d’une petite équipe, l’agent sera chargé d’assurer l’entretien des locaux de la collectivité. Il accompagne et surveille les enfants de l’école à la cantine et assure l’encadrement et la prise en charge des enfants lors de la restauration pendant le repas.

 

Missions principales :

 Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre et propreté des surfaces et locaux communaux

  • Assurer l’entretien courant des machines et du matériel utilisés
  • Accompagner les enfants de l’école maternelle à la cantine et vice-versa
  • En service, participer à la surveillance du repas des enfants
  • Participer au lavage de la vaisselle et son rangement
  • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)

 

Missions secondaires :

  • Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
  • Participer au grand ménage annuel des locaux
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels

 

 

Profils recherchés

 

SAVOIR ÊTRE :

  • Bienveillant(e), vigilant(e), courtois(e), efficace
  • Organisé(e) et polyvalent(e)
  • Patient(e)
  • Assidu(e) et ponctuel(le)
  • Avoir le sens du service public
  • Savoir travailler en équipe
  • Connaitre les règles de base d’hygiène en collectivité et les consignes de sécurité

 

 Permis B : non obligatoire, gare à 10 minutes à pied

Poste à pourvoir : 01/09/2025

Temps de travail : emploi permanent à temps non complet de 32h en périodes scolaires et 25h en périodes de vacances scolaires

Rémunération : traitement de base / IFSE / participation garantie maintien de salaire / tarif préférentiel pour la cantine / CASAC

 

POSTE VACANT A POURVOIR AU 01/09/2025

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à : recrutement@vauxsurseine.fr

 Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Nathalie LECOINTE, Responsable des Ressources Humaines Téléphone : 01 30 99 91 56 – Mail : recrutement@vauxsurseine.fr

POLICIER MUNICIPAL

LA MAIRIE DE VAUX SUR SEINE Recrute un POLICIER MUNICIPAL

Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du Service de la Police Municipale, et au sein d’une équipe de 4 policiers, vous assurez les missions de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique.

 

Missions :

– Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.

– Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constations des infractions à la loi pénale, de Code de la route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux…

– Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux (travail en partenariat avec la Police Nationale).

– Veiller à assurer l’assistance aux personnes, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité et de la sûreté publique.

– Contribuer au bon déroulement des évènements et manifestations locales.

 

Profils recherchés

COMPETENCES TECHNIQUES :

– Connaissance des compétences définies par les pouvoirs de police du maire, du Code pénal, du Code de la route, du Code de l’urbanisme ;

-Titulaire de la formation préalable à la délivrance du port d’arme de catégorie B (PSA HK sfp 9, BTD, Tonfa, Gail 100ml) ;

– Capacités d’analyse et de synthèse ;

-Qualités rédactionnelles (maîtrise de l’orthographe, grammaire et syntaxe) ;

-Utilisation de l’outil informatique en général et des suites bureautiques usuelles (Word, Excel, Outlook) ;

 

COMPETENCES RELATIONNELLES :

-Sens du service public, rigueur, déontologie ;

– Diplomatie, aisance relationnelle, capacité à réguler les conflits et l’agressivité des contrevenants ;

– Capacité à travailler seul et gérer et toutes sollicitations ;

– Autorité naturelle et capacité de discernement pouvant servir à l’équipe et à sa cohésion ;

– Capacité à rendre compte sans délai de toutes actions à sa hiérarchie et à l’autorité territoriale.

 

Poste à pourvoir : 08 juillet 2025

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des policiers municipaux

Temps de travail : emploi permanent à temps complet 38h hebdomadaires réparties sur 5 jours / rythme de travail variable en fonction des évènements, travail en soirée occasionnellement

Rémunération : traitement de base / prime annuelle / CNAS / participation garantie maintien de salaire / tarif préférentiel pour la cantine / CASAC / heures supplémentaires rémunérées ou récupérées / entrainement aux techniques d’intervention (GTPI) avec un formateur extérieur / 4 séances de tir par an

 

 

POSTE VACANT A POURVOIR 08 JUILLET 2025

 

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à : recrutement@vauxsurseine.fr

 

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Nathalie LECOINTE, Responsable des Ressources Humaines Téléphone : 01 30 99 91 56 – Mail : recrutement@vauxsurseine.fr