Recrutement - Vaux sur Seine

COMPTABLE H/F (parue le 10/03/2021)

Employeur : Mairie de VAUX-SUR-SEINE
Commune, VAUX SUR SEINE, Yvelines (78)
Entre le massif boisé de l’Hautil et la Vallée de la Seine, Vaux-sur-Seine (5000 habitants) s’étend sur plus de quatre kilomètres le long du fleuve.
Membre de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O) et du Parc naturel régional du Vexin français, la ville de Vaux sur Seine offre un cadre de travail agréable.

Service : Finance

Grade(s) :
-Rédacteur
-Rédacteur principal de 2e classe
-Adjoint administratif principal de 2e classe

Activité :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services , vous êtes en charge de la préparation, de l’exécution et du suivi des opérations comptables et financières de la collectivité.

Vos missions :
– Préparation des budgets (Commune, CCAS et Caisse des Ecoles)
– Suivi et exécution du budget : Engagement des bons de commande, mandatement, suivi des factures, titres, relances, etc…
– Mise en forme des documents budgétaires et transmission à la Trésorerie et à la Préfecture
– Participation à la commission finances
– Participation à l’élaboration, la gestion et le contrôle des marchés publics
– Suivi des contrats
– Mise en place de tableaux de bord
– Contrôle des écritures comptables liées aux régies
– Gestion des relations avec les fournisseurs
– Relations avec les partenaires financiers : Communauté Urbaine, Département, Région, Préfecture

Profil du candidat : Vous avez une expérience comptable d’au moins 3 ans sur poste similaire.
– Maîtrisez les règles de finance publique et des diverses nomenclatures obligatoires pour la fonction publique territoriale.
– Expérience confirmée en gestion financière
– Connaissances des modalités et organismes de contrôle
– Maîtrise des instructions comptables et règles de comptabilité
– Connaissance des fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable (Progiciel utilisé : JVS Millésime)
– Savoir utilisé CHORUS
– Etre à l’aise avec l’informatique

Pour ce poste vous bénéficiez :
– De la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, 13ème mois
– Temps de travail hebdomadaire : 38H (25 CA et 18 RTT)
– Avantages sociaux proposés : le CNAS et le CASAC
– Possibilité d’adhésion à la mutuelle MNT et à la prévoyance

Permis B : Obligatoire

Poste à pourvoir le : 01/04/2021

Type d’emploi : Emploi Permanent

Temps de travail : Temps complet

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
Par voie postale à : Monsieur le Maire, 218 rue du Général de Gaulle, 78740 VAUX-SUR-SEINE ou par mail à l’adresse suivante : dgs@vauxsurseine.fr

RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F (parue le 10/03/2021)

Service : Service Technique

Grade(s) :
-Technicien
-Technicien principal de 1ère classe
-Technicien principal de 2ème classe
-Agent de maîtrise

Activité :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec l’Adjoint au Maire délégué aux travaux, le
responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques.

Vos Missions :
– Encadrement d’une équipe de 6 agents techniques
– Pilotage et contrôle de toutes les activités du service
– Suivi des contrats, missions délégués de services
– Suivi des chantiers
– Préparations et participation aux visites de sécurité
– Conseil et assistance auprès des élus, des services
– Veille juridique et réglementaire
– Elaboration et suivi du budget
– Interlocuteur privilégié des entreprises, prestataires et des services compétents de la Communauté Urbaine (GPS&O).

Profil du candidat :
SAVOIR ET SAVOIR-ÊTRE
– Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service de 6 personnes.
– Techniques de conduite d’opérations et de projets.
– Excellente connaissance technique dans le domaine du bâtiment et du domaine public (VRD, espaces verts).
– Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance.
– Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public.
– Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
– Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui.
– Connaissance des principes de la comptabilité publique.
– Maîtrise des outils informatiques.

SAVOIR-ÊTRE
– Sens de l’organisation
– Qualités relationnelles et d’écoute
– Rigueur, Méthode
– Sens du service public
– Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
– Autonomie et sens des responsabilités
– Polyvalence

Contraintes du poste :
– Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
– Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents.
– Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.

Pour ce poste vous bénéficiez :
– De la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, prime annuelle, NBI liée aux fonctions
– Avantages sociaux proposés : le CNAS et le CASAC
– Possibilité d’adhésion à la mutuelle MNT et à la prévoyance
– POSTE OUVERT AUX TITULAIRES OU A DEFAUT AUX CONTRACTUELS

Permis B : Obligatoire

Poste à pourvoir le : 01/04/2021

Type d’emploi : Emploi Permanent

Temps de travail : Temps complet

ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL POLYVALENT H/F (parue le 07/04/2021)

Service : SERVICE TECHNIQUE -ESPACES VERTS

Grade(s) :
– Adjoint technique
– Adjoint technique principal de 1 e classe
– Adjoint technique principal de 2e classe

Activité :
Au sein du service technique, sous la responsabilité du responsable des services techniques, l’agent effectue des opérations de création, d’entretien et de mise en sécurité des espaces verts.

Missions principales :
– Entretien des espaces verts et cimetière : Tonte, taille, arrosage, paillage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage.
– Préparer et planter des massifs de fleurs.
– Entretien du matériel
– Participer à la viabilité hivernale
– Connaissance en électricité et plomberie souhaitées

Au titre de la polyvalence :
– Participer à la préparation des manifestations : Installations stands, barriérage, montage, démontage.
– Participer aux sorties hivernales.

Profil du candidat :
– Vous possédez une expérience dans le domaine des espaces verts.
– Vous maitrisez les techniques de fauchage et savez manipuler le matériel spécifique (tondeuse tout type, râteau, binette, sécateur … ).
– Manipuler des matériels spécifiques (épareuses, tondeuses tous types, râteau, râteau à gazon, pelle, binette, bêche, fourches, sécateur, sécateur de force, débroussailleuse, souffleur et tronçonneuse, … ).
– Vous savez utiliser les véhicules légers, des engins eVou poids lourds.
– Vous êtes disponible et motivé, vous avez l’esprit d’équipe.

Pour ce poste vous bénéficiez :
– Adhésion CNAS
– Temps de travail hebdomadaire : 38H (25 CA et 18 RTT)
– Possibilité d’adhésion à la mutuelle MNT et à la prévoyance

Permis B : Obligatoire
Permis C et CAGES : Apprécié

Poste à pourvoir le : 01/05/2021

Type d’emploi : Emploi Permanent

Temps de travail : Temps complet

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F (parue le 07/04/2021)

Service : Crèche

Grade(s) : Auxiliaire de puériculture principal de 2e classe

Famille de métiers : Education et animation

Activité :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché au Responsable d’Etablissement vous êtes responsable d’un groupe d’enfant au sein du Multi-Accueil, vous garantissez la qualité de son accueil, de ses soins et vous favorisez son équilibre, son épanouissement en lui permettant d’accéder à l’autonomie.

Vos Missions :
– Accueillir l’enfant et se parents ;
– Recueillir les données nécessaires concernant l’enfant pour le bon déroulement de sa journée ;
– Accompagner l’enfant tout au long de sa journée en répondant à ses besoins, soins, hygiène, repas et goûter, sommeil, éveil, activités ;
– Participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;
– Aménager et ranger son espace de vie, vérifier la sécurité des équipements qui leur sont dédiés;
– Appliquer les règles d’hygiène nécessaires à l’environnement de l’enfant en collectivité, nettoyer et désinfecter les jeux, jouets, et mobilier, vérifier l’état du matériel éducatif.
– Préparer les biberons et assurer l’hygiène de la biberonnerie ;
– Participer aux réunions d’équipe ;
– Participer à l’élaboration et mise en œuvre du projet éducatif, aux échanges et réflexions ;
– Participer aux différents temps de rencontre avec les parents ;

Profil du candidat :
Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD à pourvoir en remplacement d’agents momentanément indisponibles).
– Doté du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance
– Vous avez des connaissances de l’enfant de O à 3 ans, de son développement psycho-moteur, de ses besoins.
– Vous faites preuve de disponibilité, de patience, de douceur.
– Vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe.

Pour ce poste vous bénéficiez :
– De la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, 13ème mois
– Adhésion au CNAS

Poste à pourvoir le : 01/06/2021

Type d’emploi : CDD de 6 mois renouvelable

Temps de travail : Temps complet

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
Par voie postale à : Monsieur le Maire, 218 rue du Général de Gaulle, 78740 VAUX-SUR-SEINE
Pour tout renseignement, s’adresser à Madame JURASZCZYK responsable du Multi-Accueil au 01.34.92.48.20 creche@vauxsurseine.fr

AGENT SOCIAL H/F (parue le 05/05/2021)

Service : Crèche

Grade(s) : Auxiliaire de puériculture principal de 2e classe

Famille de métiers : Education et animation

Pour ce poste vous bénéficiez :
– De la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, 13ème mois
– Adhésion au CNAS

Poste à pourvoir le : 01/06/2021

Type d’emploi : Remplacement de congé de maternité

Temps de travail : Temps complet