Recrutement - Vaux sur Seine

AGENT DE SERVICE DE RESTAURATION SCOLAIRE H/F - Poste à temps non complet

Agent de service de restauration scolaire H/F – Poste à temps non complet

La ville de Vaux-sur-Seine recrute un agent de service de restauration scolaire.

Missions :

Servir le repas aux enfants de l’élémentaire
Surveiller le bon déroulement des services
Dresser les tables et débarrasser
Accompagner les enfants de l’école à la cantine et vice et versa en début de premier service et fin de dernier service

Exigences relationnelles :

Connaître les règles de base d’hygiène rn collectivité

Compétences relationnelles :

Assiduité, ponctualité
Patience, vigilance, bienveillance
Être courtois, efficace
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Savoir travailler en équipe

Moyens mis à disposition :

Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle Emploi non permanent à temps non-complet (10h hebdomadaires) Prise de fonctions dès que possible
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire: 11h00/13h30

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courriel à : accueil@vauxsurseine.fr

ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL POLYVALENT H/F

Employeur : Mairie de VAUX-SUR-SEINE
Commune, VAUX SUR SEINE, Yvelines (78)
Entre le massif boisé de l’Hautil et la Vallée de la Seine, Vaux-sur-Seine (5000 habitants) s’étend sur plus de quatre kilomètres le long du fleuve.
Membre de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise (GPS&O) et du Parc naturel régional du Vexin français, la ville de Vaux sur Seine offre un cadre de travail agréable.

Service : SERVICE TECHNIQUE -ESPACES VERTS

Grade(s) :
– Adjoint technique
– Adjoint technique principal de 1 e classe
– Adjoint technique principal de 2e classe

Activité :
Au sein du service technique, sous la responsabilité du responsable des services techniques, l’agent effectue des opérations de création, d’entretien et de mise en sécurité des espaces verts.

Missions principales :
– Entretien des espaces verts et cimetière : Tonte, taille, arrosage, paillage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage.
– Préparer et planter des massifs de fleurs.
– Entretien du matériel
– Participer à la viabilité hivernale
– Connaissance en électricité et plomberie souhaitées

Au titre de la polyvalence :
– Participer à la préparation des manifestations : Installations stands, barriérage, montage, démontage.
– Participer aux sorties hivernales.

Profil du candidat :
– Vous possédez une expérience dans le domaine des espaces verts.
– Vous maitrisez les techniques de fauchage et savez manipuler le matériel spécifique (tondeuse tout type, râteau, binette, sécateur … ).
– Manipuler des matériels spécifiques (épareuses, tondeuses tous types, râteau, râteau à gazon, pelle, binette, bêche, fourches, sécateur, sécateur de force, débroussailleuse, souffleur et tronçonneuse, … ).
– Vous savez utiliser les véhicules légers, des engins eVou poids lourds.
– Vous êtes disponible et motivé, vous avez l’esprit d’équipe.

Pour ce poste vous bénéficiez :
– Adhésion CNAS
– Temps de travail hebdomadaire : 38H (25 CA et 18 RTT)
– Possibilité d’adhésion à la mutuelle MNT et à la prévoyance

Permis B : Obligatoire
Permis C et CAGES : Apprécié

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Type d’emploi : Emploi Permanent

Temps de travail : Temps complet

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser :
Par voie postale à : Monsieur le Maire, 218 rue du Général de Gaulle, 78740 VAUX-SUR-SEINE ou par mail à l’adresse suivante : dgs@vauxsurseine.fr

POLICIER MUNICIPAL H/F

Service : POLICE MUNICIPALE

Grade(s) : Gardien brigadier de police municipale | Famille de métiers : Prévention et sécurité

Activité :
La commune recherche 1 Gardien/Brigadier pour renforcer une équipe composée de 3 agents dont un chef de police municipale et 2 gardiens-brigadiers (l’équipe complète sera composée de 1 chef de police municipale 3 agents de police municipale).

Missions principales :
Placé (e) sous l’autorité du Chef de police municipale, vous êtes chargé (e) de :

Effectuer des patrouilles de surveillance sur l’ensemble de la commune;
Assurer une relation de proximité avec la population;
Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu’aux infractions aux arrêtés de police du Maire;
Effectuer la police de circulation, environnement et de prévention;
Surveiller le bon ordre de la sûreté et de la sécurité des personnes;
Veiller au bon ordre lors des manifestations municipales (brocante, marchés, fêtes de la musique, fête nationale, manifestations les week-ends);
Lutter contre les dépôts sauvages sur la voie publique;
Veiller à l’application des arrêtés du Maire et du règlement sanitaire départemental des Yvelines;
Traiter les missions et tâches de police administratives distribuées par la responsable de la police municipale ( port et notification des décisions, enquêtes administratives, exécution des arrêtés du Maire);
L’îlotage et de la sécurité aux abords des écoles;
Des opérations tranquillité vacances.

Equipements :

Véhicule sérigraphié neuf;
Armement catégorie D (Tonfa et lacrymogène)
Gilet pare-balle, radio, téléphone portable, …
Ethylotest
VTT
Radar
EPI spécifique métier
Logiciel Municipal
Projet de modernisation des locaux avec armement en catégorie B ( létale en pistolet 9mm),

Profil du candidat :
Rigoureux, disponible et doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de discrétion, du sens du travail en équipe et du service public. Vous possédez de bonnes connaissances réglementaires.

Pour ce poste vous bénéficiez :
Rémunération statutaire+ ISF 20 % + IAT 8 + 13° mois+ adhésion au CNAS + Comité attractif
+ 25 CA+ 18 A.R.T.T (base 38 heures par semaine) + 0 à 2 jours de fractionnement

Permis B : Obligatoire

Poste à pourvoir le : 01/01/2022

Type d’emploi : Emploi Permanent

Temps de travail : Temps complet

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame WALBRECQUE, responsable du service de la Police Municipale : 01 30 99 91 54 ou police@vauxsurseine.fr

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : personnel@vauxsurseine.fr

GESTIONNAIRE PAIES/FINANCES H/F

Métier : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines, Assistant ou assistante de gestion administrative

Grade recherché :

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe

POSTE OUVERT AUX TITULAIRES OU A DEFAUT AUX CONTRACTUELS

Descriptif de l’emploi :

Assure à 50 % les missions RH :
Gestion de la paye et mandatement des charges dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Suivi des arrêts de maladie et accident du travail. Déclarations annuelles. PASRAU,DSN.

Assure à 50 % les missions Finances :
Engament des bons de commande, le mandatement des factures, l’émission des titres de recette (régie, P503), Gestion des immobilisations, Tableau de bord , aide à la préparation budgétaire.

• Les relations hiérarchiques RH/FINANCE :
Exerce ses fonctions sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services en lien étroit avec la responsable finances et la responsable RH;

• Les relations fonctionnelles RH :
Relations régulières avec les autres services
Information et conseil auprès des encadrants et des agents
Accueil éventuel d’agents des différents services de la collectivité

Missions :

ACTIVITE RESSSOURCES HUMAINES
formations, affiliation CNRACL
Suivi des arrêts de maladie+ AT+ dossiers CLM/CLD/DO
Suivi des visites médicales
Gestion et suivi des dossiers SOFAXIS
ACTIVITE GESTION DE LA PAIE
Gestion de la paie, saisie des variables , contrôle, mandatement de la paie
Mandatement des charges
Suivi du budget
Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative)
Classement
ACTIVITE FINANCE
Mandatement des factures
Emission des titres de recettes
Suivi des tableaux bord
Classement
Réponse aux fournisseurs
Missions secondaires :
Accueil, Agence postale communale: 1 samedi matin par mois (roulement des agents administratifs) et en cas d’absence de l’agent d’accueil.

Profils recherchés :

Très bon relationnel
Sens de l’organisation,
Gestion des priorités
Respect impératif de délais (paie),
Respect des obligations de discrétion et de Confidentialité Disponibilité
Connaissance du logiciel Millésime Cloud (JVS – MAIRISTEM) appréciée

Temps de travail : 38h hebdomadaire (25 CA / 18 RTT)

Pour ce poste vous bénéficiez :
– De la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, prime annuelle,
– Avantages sociaux proposés : le CNAS et le CASAC
– Possibilité d’adhésion à la mutuelle MNT et à la prévoyance

Poste à pourvoir le : dès que possible

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courriel à : personnel@vauxsurseine.fr

RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F

Service : Service Technique

Grade(s) :
-Technicien
-Technicien principal de 1ère classe
-Technicien principal de 2ème classe
-Agent de maîtrise

Activité :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec l’Adjoint au Maire délégué aux travaux, le
responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques.

Vos Missions :
– Encadrement d’une équipe de 6 agents techniques
– Pilotage et contrôle de toutes les activités du service
– Suivi des contrats, missions délégués de services
– Suivi des chantiers
– Préparations et participation aux visites de sécurité
– Conseil et assistance auprès des élus, des services
– Veille juridique et réglementaire
– Elaboration et suivi du budget
– Interlocuteur privilégié des entreprises, prestataires et des services compétents de la Communauté Urbaine (GPS&O).

Profil du candidat :
SAVOIR ET SAVOIR-ÊTRE
– Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service de 6 personnes.
– Techniques de conduite d’opérations et de projets.
– Excellente connaissance technique dans le domaine du bâtiment et du domaine public (VRD, espaces verts).
– Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance.
– Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public.
– Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
– Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui.
– Connaissance des principes de la comptabilité publique.
– Maîtrise des outils informatiques.

SAVOIR-ÊTRE
– Sens de l’organisation
– Qualités relationnelles et d’écoute
– Rigueur, Méthode
– Sens du service public
– Réactivité, disponibilité et prise d’initiative
– Autonomie et sens des responsabilités
– Polyvalence

Contraintes du poste :
– Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
– Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents.
– Horaires avec amplitude et rythmes variables en fonction des obligations de service public.

Pour ce poste vous bénéficiez :
– De la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, prime annuelle, NBI liée aux fonctions
– Avantages sociaux proposés : le CNAS et le CASAC
– Possibilité d’adhésion à la mutuelle MNT et à la prévoyance
– POSTE OUVERT AUX TITULAIRES OU A DEFAUT AUX CONTRACTUELS

Permis B : Obligatoire

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Type d’emploi : Emploi Permanent

Temps de travail : Temps complet

CHARGE(E) D'URBANISME H/F

Activité :
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec l’adjoint au Maire chargé de l’urbanisme, vous contribuerez à la mise en valeur du territoire urbain et paysager.

Grade recherché :

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

POSTE OUVERT AUX TITULAIRES OU A DEFAUT AUX CONTRACTUELS

Missions principale :

– Renseignements, conseil et accompagnement des particuliers et des professionnels pour les questions d’urbanisme.
– Pré-instruction des permis de construire et interlocuteur privilégié du service instructeur de la Communauté Urbaine GPS&O.
– Réception, traitement des demandes: certificats d’urbanisme (CU), autorisation d travaux, réception, enregistrement informatique, suivi des décisions, affichage administratif, gestion des registres et mise à disposition des dossiers pour le public.
– Gestion et suivi des DIA (Déclaration d’intention d’Aliener).
– Police de l’urbanisme: visite de chantier, contrôle de la conformité des constructions et délivrance des certificats correspondants en collaboration avec la Police Municipale si nécessaire.
– Participation au suivi de l’évolution des documents réglementaires, particulièrement le PLUI (formations possibles).
– Préparation et participation à la CCID ( Commission Communale des Impôts Directs)
– Préparation et participation à la Commission Communale Urbanisme.
– Utilisation du progiciel OXALIS (formation possible)

Missions secondaires :

– Rédaction des arrêtés de travaux
– Accueil, Agence postale communale, 1 samedi matin par mois (roulement des agents administratifs) et en cas d’absence de l’agent d’accueil
-Binôme avec l’agent de l’état civil

Profil recherché :

Maitrise de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales
Connaissance des dispositifs et procédures fonciers, du droit de l’urbanisme et de l’instruction des permis de construire.
Connaissance des règles et procédures des enquêtes publiques.
Capacité à lire des plans et divers documents d’urbanisme.
Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
Qualités relationnelle, pédagogie, esprit d’équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Capacités rédactionnelles
Sens aigu du service public: nombreux contacts avec les riverains
Devoir de confidentialité, secret professionnel et devoir de réserve
Ponctualité
Connaissance en état-civil appréciées

Temps de travail : 38H hebdomadaire (25 CA / 18 RTT)

Pour ce poste vous bénéficiez :
Rémunération statutaire + Prime annuelle + participation mutuelle labellisée et à la prévoyance Avantages sociaux proposés : le CNAS et le CASAC

Permis B : Obligatoire

Poste à pourvoir le : 01/07/2022

Type d’emploi : Emploi Permanent

Temps de travail : Temps complet / 38h hebdomadaire (25 CA / 18 RTT)